Priklausomai nuo konkrečios šalies papročių ir teisės aktų, „Pfizer“ siūlo savo darbuotojoms sveikatos ir gerovės programas, kurios padeda jiems palaikyti ir skatinti optimalią sveikatą bei gerovę. Į šias programas gali būti įtrauktas sveikatos ir negalios draudimas, prevencinės sveikatos programos, medicininė patikra, nemokami arba pigesni skiepijimai, nuolaidas „Pfizer“ gaminiams, mitybos ir sveikatinimo konsultacijos.
Priklausomai nuo vietos papročių ir praktikos, „Pfizer“ siūlo darbuotojams keletą privalumų, padedančių jiems pasiekti savo finansinius tikslus. Į šias programas gali būti įtraukta prieiga prie darbuotojams skirtų pensijų fondų, bendrovės įnašai į pensijų finansines sistemas, gyvybės draudimas ir finansų planavimo edukacija.
Atstovavimas sveikatos priežiūros srityje yra ne tik svarbus – jis lemiamas.
Mūsų pagrindinės vertybės yra paprastos ir tarpusavyje susijusios: drąsa, kompetencija, teisingumas ir džiaugsmas. Šios vertybės įmanomos tik tada, kai užtikriname, kad visi mūsų darbuotojos jaustųsi pageidaujami ir galėtų dirbti visiškai atsidavę bei jaustis įtraukti į kiekvieną „Pfizer“ veiklos etapą.
Visi drauge darome „Pfizer“ puikia vieta dirbti