Mes pakeitėme karjeros augimo ir plėtros galimybes „Pfizer“ bendrovėje, kad kiekvienas galėtų siekti savo svajonių karjeros, ar tai būtų tradicinis kopimas karjeros laiptais, ar, kaip mes jį mėgstame vadinti, ėjimas „zigzagu“ į naująją pareigybę. Augimas bendrovėje „Pfizer“ nėra tiesinis, sėkmė nėra ribojama, o pažangos galimybių yra gausu. Sužinoti daugiau.
Mes augame patys ir padedame augti kitiems, kad įgyvendintume savo tikslą:
Visi mūsų kolegos skatinami atrasti ir priimti naują patirtį, išbandyti galimybes ir mokytis iš kitų. Nes kai augsite Jūs – augsime mes visi.
Teikiame prioritetą augimui:
Mes aktyviai skatiname Jus kalbėtis apie savo karjeros perspektyvas su savo vadovu ir nagrinėti vidaus plėtros galimybes. Mes padėsime Jums rasti kelius, suteiksime Jums sėkmingai veiklai būtinas priemones ir skatinsime Jus tyrinėti pasaulį, esantį už Jūsų komforto zonos ribų.
Augimas nėra tolygus:
Jūsų augimas „Pfizer“ įmonėje yra laipsniškas ir netolygus. Visiems mūsų darbuotojoms suteikiame galimybę eiti tuo keliu, kurį jie pasirenka karjeros sėkmei ir pasitenkinimui. Nuo pat pirmos dienos „Pfizer“ bendrovėje ir kiekvieną dieną po to Jūsų vadovas padės Jums praplėsti horizontus.
Raidos per patirtį galimybės:
Mes skatinsime Jūsų mokymąsi ir raginsime tobulėti. Mes išklausysime Jūsų siekius ir visiškai palaikysime Jūsų prašymus dėl darbo vietų rotacijos paskyrimų, patirties veiklos projektų ir trumpalaikių projektų pareigybių. Dėl mūsų į darbuotoją orientuoto požiūrio vertiname Jus ir Jūsų stipriąsias puses, kad galėtumėte pasinaudoti visomis savo galimybėmis.
Pasiklausykite mūsų kolegų:
